利用微信辦公,確實可以提高工作效率。但一些涉密信息,利用微信傳播的風險是極大的,也是不符合保密規(guī)定的。
近年來,微信辦公導致的泄密案件逐年遞增。微信辦公泄密有哪些情形?暴露了什么問題?應當如何解決?

幾起典型案例
緊急傳達致泄密
2016年10月,某市市委某部門為部署相關(guān)敏感工作,印發(fā)了涉密文件,并通知該市29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派人簽字領取文件。某鄉(xiāng)政府干部洪某到市委領取文件后,認為事件緊急,又正值深夜,便將文件拍照發(fā)送到鄉(xiāng)政府微信群。群成員楊某看到后,立即轉(zhuǎn)發(fā)到其他微信群。之后,該件被數(shù)次轉(zhuǎn)發(fā)到多個微信群和微博。

本案暴露出的典型問題是相關(guān)公務較為緊急,需要立即通知、部署或處理,當事人為迅速辦理有關(guān)事項,不顧相關(guān)信息涉及國家秘密,利用微信群發(fā)送涉密文件,導致泄密。
保密部門組織查辦的微信辦公導致的泄密案件往往存在著某種“客觀因素”:待辦公務緊急,其他通信方式不暢等。但實際上,“客觀因素”的背后,是當事人漠視保密法律法規(guī),對發(fā)生泄密后果心存僥幸、麻痹大意或放任自流等主觀心態(tài)以及由此決定的行為方式。
領導交辦致泄密
2017年10月,某縣司法局從機要局領取4份涉密電報后,交給跟班學習的劉某。因當時為“十一”長假期間,劉某便將4份文件報頭拍照后發(fā)至司法局工作微信群,并請示局長何某如何處理,何某在群里說電報內(nèi)容不是很清楚,讓劉某把文件內(nèi)容發(fā)到群里告知大家。隨后劉某將文件內(nèi)容全文拍照后上傳至群中。