在職場(chǎng)中，討領(lǐng)導(dǎo)喜歡的員工總是能得到更多的鍛煉機(jī)會(huì)和工作機(jī)會(huì)，也更容易升職加薪。但是討領(lǐng)導(dǎo)喜歡并不是容易的事情，相比之下不做領(lǐng)導(dǎo)討厭的員工卻相對(duì)容易的多。領(lǐng)導(dǎo)的喜好可能各不相同，但是這三類人是所有領(lǐng)導(dǎo)都討厭的。了解了這三種人，我們就可以時(shí)刻注意不讓自己成為領(lǐng)導(dǎo)討厭的人，然后再慢慢讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡。

1、輕易承諾，難以兌現(xiàn)的人

楊忠宇是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的普通大學(xué)生，在入職公司后，一直在人事部工作。年中時(shí)，財(cái)務(wù)部要進(jìn)行年中清算，本身已經(jīng)非常忙碌了，偏偏又遇上一個(gè)員工請(qǐng)產(chǎn)假，人手更加短缺。于是在財(cái)務(wù)部要求人事部趕緊招人來緩解壓力時(shí)，人事經(jīng)理想起小楊是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，就讓他去財(cái)務(wù)部臨時(shí)幫忙。小楊見領(lǐng)導(dǎo)給自己表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，而且覺得自己確實(shí)也會(huì)，于是拍拍胸脯就把工作接了下來，并保證完美完成任務(wù)。結(jié)果等到他一上手發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中財(cái)務(wù)處理賬目和書本上寫的那些并不一樣。盡管小楊每天都加班到很晚，但是最后還是沒有及時(shí)完成他的任務(wù)，而且還有很多數(shù)據(jù)計(jì)算錯(cuò)誤。財(cái)務(wù)部的同事只能通宵加班，全部重算。人事經(jīng)理因?yàn)檫@事也狠狠的批評(píng)了小楊一頓。

在領(lǐng)導(dǎo)面前輕易承諾打包票，是一種非常無知的行為。所有工作在沒有落實(shí)完成前，都充滿著變數(shù)。更何況各個(gè)公司的情況有所不同，書本上和其他地方的來的經(jīng)驗(yàn)并不一定適用。輕易承諾，最后無法兌現(xiàn)不但是搬起石頭砸自己的腳，更是坑了自己領(lǐng)導(dǎo)一把。領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然會(huì)討厭你。

2、悶不吭聲，不懂反饋的人

張子微原本是廣告公司設(shè)計(jì)部的一個(gè)普通職員，因?yàn)槟芰Σ环弦笞詈筇鄣搅艘患译娮釉O(shè)備公司，做了一名行政專員。某次，公司要參加一個(gè)電子產(chǎn)品展銷會(huì)，需要做一份精美的宣傳折頁。由于公司自己并沒有平面設(shè)計(jì)相關(guān)的部門，老總計(jì)劃花一筆錢找廣告公司來做。這個(gè)時(shí)候人事經(jīng)理想起小張?jiān)驹趶V告公司設(shè)計(jì)部干過，于是提議讓她試試，也能節(jié)省一筆開支。老總聽了覺得很對(duì)，就同意了。小張?jiān)诮拥讲块T經(jīng)理這個(gè)任務(wù)時(shí)，內(nèi)心其實(shí)非常忐忑，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的需求已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了能力范圍，但是又想在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)一下，于是就接了下來。但是小張的能力并不足以完成這項(xiàng)工作，最后時(shí)間拖到盡頭也沒有交出最終結(jié)果，白白耽誤了公司的時(shí)間。老總知道后很是憤怒，于是一級(jí)一級(jí)追究責(zé)任。人事經(jīng)理受到牽連被扣了獎(jiǎng)金，而小張更是被調(diào)到了電話客服部門。

每個(gè)職員都希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí)，這無可厚非。但是面對(duì)明知自己不可能完成的工作時(shí)，硬著頭皮接下來卻沒有及時(shí)反饋實(shí)際情況是一種豬隊(duì)友的行為。這樣做一旦最后完不成工作，不但是自己會(huì)受到懲罰，還會(huì)連累領(lǐng)導(dǎo)受到責(zé)罰，簡(jiǎn)直是害人害己。相比之下，有一說一，主動(dòng)反饋問題尋求幫助，反而更受領(lǐng)導(dǎo)喜歡。